人民网北京6月29日电 （记者赵敬菡）在昨日召开的第四届中国健康管理论坛上，爱康国宾体检健康管理集团董事长兼CEO张黎刚发布了《2013年中国企业员工健康绿皮书》，这项根据11万余份员工体检数据进行分析的报告指出：中国企业员工健康问题日益严重，存在突出的七大健康问题，“中年危机”突显，相对于其他行业，政府部门员工健康状况最差。
据张黎刚介绍，《2013年中国企业员工健康绿皮书》抽取了2012年1月1日-2012年12月31日在爱康国宾体检的111，983份员工体检数据，其中45%是女性，接近55%是男性，平均年龄约38岁。数据来自全国的八大城市，是北京、上海、广州、深圳、南京、杭州、成都、福州。研究发现，中国企业员工健康问题日益严重。在男女普适指标中，包括颈椎异常、单一HBSAb阳性、屈光不正、骨质减少、幽门螺杆菌阳性、超重或肥胖、血脂异常、脂肪肝和慢性咽炎在内的9项体检指标异常率超过20%，其中，颈椎异常率高达65.68%，而单一HBSAb阳性、屈光不正、骨质减少及超重或肥胖四项指标异常率超过40%。
七大问题威胁员工健康
报告显示，女性面临的前十大健康问题分别是：乳腺增生、颈椎异常、单一HBSAb阳性、去逛不正、骨质减少、幽门螺杆菌阳性、痔疮、超重或肥胖、慢性宫颈炎、血脂异常。
男性面临的前十大健康问题是：颈椎异常、超重或肥胖、单一HBSAb阳性、骨质减少、屈光不正、脂肪肝、血脂异常、有门螺杆菌阳性、慢性咽炎、转氨酶升高。
其中，颈椎异常、单一HBSAb阳性、屈光不正、骨质减少、幽门螺杆菌阳性、超重或肥胖、血脂异常这七项指标，在男女群体中均处于前十位，成为威胁男女员工健康的七大重要共性问题。
“中年危机”突显
报告显示，员工体检指标异常检出率在不同年龄段上存在显著差异。
总体而言，随着年龄的增长，体检发现的健康问题也呈现逐步上升的趋势。但是，转氨酶升高、脂肪肝、乳腺增生、慢性咽炎、幽门螺杆菌阳性、慢性宫颈炎、血压正常高值、乳腺结节、胆囊息肉指标异常检出率却呈现出先上升后下降的趋势，呈现出“倒U”形分布，即中年员工容易发生上述疾患，可称为“中年危机”。
政府部门员工健康状况最差
报告重点分析了IT、能源、房地产、政府部门、金融等行业，发现这5个行业对比，政府部门员工体检后健康状况是最差的，相对而言，IT行业员工体检后健康状况是最好的。
相比其他行业，政府部门员工更容易发生以下健康问题：超重或肥胖、血压增高、血脂异常、空腹血糖高、甲状腺异常、脂肪肝、慢性咽炎、血压正常高值、窦性心动过缓、贫血等。
相对来讲，IT行业员工的健康状况好于其他行业，但幽门螺杆菌阳性和屈光不正更为严重。
张黎刚说：“我们没有分析是什么原因导致的，但是与我们大家普遍认为的，政府官员的一些工作压力比较大有关系。而IT行业员工相对是偏年轻，可能有一定的关联性。”
城市体检指标异常率有差异
报告发现，不同地区的各个体检指标异常率之间存在显著差异，但不足以据此就认为哪个地区整体的体检健康状况更好。
其中，北京地区员工发生乳腺增生的检出率为84%，是成都地区的16.98倍。超重和肥胖指标的比率高达47%。此外，发生视网膜血管病的比率为9%，比成都地区高35.32倍。
成都地区发生单一HBSAb阳性比率高达73%，大大超出了所有地区47%的平均水平。
杭州地区员工发生屈光不正的比率为71%，远远高于其他地区43%的平均水平。
福州地区员工发生血压正常高值的比率最低，为8%，明显低于所有地区15%的平均水平。
张黎刚认为，员工的健康就是企业的健康，关爱员工健康就是关爱企业自己。中国企业员工的健康状况不容乐观，诸多健康问题严重困扰着广大企业员工群体，这不得不引起包括员工个人及其家庭，特别是企业管理者，乃至全社会的共同关注。