本报讯(记者刘泽林)“72人竞争60个中层岗位,竞争十分激烈。”7月29日上午,在海南省安宁医院结束了中层岗位全部竞岗演讲后,该院符永键院长对记者谈了他的感受。
海南省安宁医院中层干部全面竞岗,是海南省卫生厅下属单位中层全面竞岗的一个缩影。根据海南省卫生要求,从7月初到8月中旬,海南省卫生厅下属单位将组织完成中层岗位全面竞岗,竞岗包括资格审查、理论考试、竞岗演讲、面试、民主测评等环节,竞岗过程完全公开。此前,海南省卫生厅在海南省疾控中心率先组织实施了中层干部岗位竞聘活动,共有43人参与竞岗产生中层干部33名,调查结果显示,群众满意度均在96%以上。在取得经验的基础上,海南卫生厅将这项工作在下属单位全面铺开。对竞岗的效果,海南省皮肤病医院陈大强院长认为,竞岗非常重要和必要,促进了人才重新发现,改变了过去用人机制不活、人才流转不畅的局面。